Estágio em Faturamento
Descrição da vaga
A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!
E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!
Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.
Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!
Saiba mais sobre nós em nosso site: MICHELIN Connected Fleet
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o processo de faturamento, realizando conferências de informações e garantindo o cumprimento dos prazos da área.
- Auxiliar na análise e identificação de divergências em cobranças, registrando e direcionando ocorrências para tratativa.
- Dar suporte aos processos de cancelamento, refaturamento e ajustes de faturamento.
- Atualizar controles, planilhas e indicadores, garantindo a confiabilidade das informações.
- Organizar documentos, registros e bases de dados da área.
- Apoiar análises operacionais para identificação de erros, oportunidades de melhoria e otimização de processos.
- Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais da equipe de Faturamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira e áreas correlatas.
Informações adicionais
- Vale transporte ou reembolso do fretado;
- Vale refeição ou alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Day off aniversário;
- Campanha anual de vacinação contra a gripe;
- Programa de promoção da saúde psicológica;
- Plataforma de cursos.
Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Olá, seja bem-vindo! Que bom ter você aqui!
O primeiro passo para grandes conquistas começa agora!
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