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Estágio em Dados Corporativos (tecnologia)

Descrição da vaga

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!

 

E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!

 

Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.

 

Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!

 

Saiba mais sobre nós em nosso site: MICHELIN Connected Fleet

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas e triagem de currículos.
  • Realizar contato com candidatos e acompanhar as etapas dos processos seletivos.
  • Aplicar testes e encaminhar estudos de caso, fornecendo as orientações necessárias.
  • Atualizar controles, planilhas e relatórios da área.
  • Pesquisar novas fontes de recrutamento para atração de talentos.
  • Apoiar ações de Cultura Organizacional, engajamento e integração de colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando: Ciência de dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Administração, Economia, e áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Vale transporte ou reembolso do fretado;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Day off aniversário;
  • Campanha anual de vacinação contra a gripe;
  • Programa de promoção da saúde psicológica;
  • Plataforma de cursos.

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Olá, seja bem-vindo! Que bom ter você aqui!

O primeiro passo para grandes conquistas começa agora!

 

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